Le syndicat crée des conditions pour que les enfants des membres du syndicat explorent la science

Linh Nguyên |

Le syndicat du quartier de Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Hanoï) est l'une des unités qui a obtenu des résultats très élevés dans le travail de développement des membres du syndicat et de création de syndicats de base. Rien qu'en juillet, le syndicat du quartier a créé 6 syndicats de base, admis 221 membres du syndicat, atteignant 600% de l'objectif de création de syndicats de base et 147% de l'objectif d'admission de membres du syndicat.

Enfants en sécurité - Parents rassurés au travail

Avec la devise de l'innovation, le syndicat du quartier de Văn Miếu - Quốc Tử Giám organise et dirige les syndicats de tous niveaux pour organiser de nombreuses activités telles que la remise de prix aux personnes ayant obtenu le titre de "Bon travailleur", le programme "Merci aux travailleurs"... La particularité est que le syndicat du quartier organise également des activités pour les enfants des membres du syndicat et des travailleurs. Par exemple, le programme de visites et d'expériences au musée de l'Univers pour les enfants des cadres et des travailleurs ayant d'excellents résultats scolaires au cours de l'année scolaire 2025-2026.

Les efforts d'apprentissage des enfants sont récompensés par des découvertes et des expériences intéressantes. Il s'agit de modèles imitant le système solaire, les planètes, les fusées et les stations spatiales avec une technologie moderne et vivante; des histoires historiques de conquête spatiale, des cosmonautes et des scientifiques de renommée mondiale; des réalisations scientifiques et technologiques spatiales du Vietnam, éveillant la fierté nationale et l'amour de la patrie et du pays. Les enfants réalisent également des expériences scientifiques simples, contribuant à susciter la curiosité, la pensée créative et la passion pour l'exploration du monde naturel...

Auparavant, le syndicat du quartier s'était associé à la pagode Huy Van pour organiser des cours d'activités d'été entièrement gratuits pour les enfants des membres du syndicat et des travailleurs les samedis et dimanches matins de chaque semaine (de 9h00 à 11h00). Les cours se sont concentrés sur la formation à la moralité, à l'étiquette, à la piété filiale, aux compétences de vie et à l'éducation culturelle traditionnelle, aidant les enfants à éviter les appareils électroniques et les maux sociaux pendant l'été. Le programme a attiré plus de 50 enfants, créant un terrain de jeu utile et significatif et recevant des commentaires positifs de la part des parents.

Avec la devise "Enfants en sécurité - Parents rassurés au travail", le syndicat du quartier a mis en œuvre de nombreuses activités pratiques et significatives, qui ont reçu une réponse positive de la part d'un grand nombre de membres du syndicat, de travailleurs et d'enfants.

L'attrait des activités

Les activités pratiques, répondant aux besoins des membres du syndicat et des travailleurs, sont l'une des bases pour attirer les travailleurs à rejoindre l'organisation syndicale.

En mettant en œuvre les directives de la Fédération du travail de la ville de Hanoï pour les deux mois de pointe (mai et juillet) sur l'admission des membres du syndicat et la création de syndicats de base, le syndicat du quartier de Văn Miếu - Quốc Tử Giám a obtenu des résultats extrêmement impressionnants.

Au cours du Mois des travailleurs 2026, l'unité a créé 6 syndicats de base, dépassant de 500% l'objectif; a admis 250 membres syndicaux, dépassant de 227% l'objectif. Poursuivant ce succès, en juillet 2026 - mois de pointe pour célébrer le 97e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien, le Syndicat du quartier a continué à créer 6 syndicats de base, à admettre 221 membres syndicaux, atteignant 600% de l'objectif de création de syndicats de base et 147% de l'objectif d'admission de membres syndicaux...

Le dépassement des objectifs de développement des membres du syndicat et la création de syndicats de base sont le résultat de nombreux facteurs, notamment l'innovation dans la propagande et la mobilisation, ainsi que dans la manière de renouveler les activités, créant l'attrait du syndicat du quartier.

Linh Nguyên
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