Apres sa creation le syndicat du quartier de Rach Gia a organise la premiere conference du Comite executif a elabore un reglement de travail a annonce la repartition des taches et le programme d'activites du syndicat pour les 6 derniers mois de 2025.
Le president du syndicat du quartier de Rach Gia Truong Thanh Kien a partage qu'actuellement 116 CDCS avec 7 349 membres syndicaux relevant de la Federation du travail de la province d'An Giang ont ete transferes au syndicat du quartier de Rach Gia pour la gestion a partir du 27 août 2025. Le syndicat du quartier est un nouveau modele qui est confronte a de tres grands opportunites et defis exigeant que l'organisation syndicale ameliore activement le contenu et les methodes d'activite grace a des mouvements de competition pratiques et efficace
M. Kien a declare que d'ici la fin de l'annee il se concentrera sur les taches cles telles que la sensibilisation et l'education des membres du syndicat des ouvriers des employes et des travailleurs (CNVCLD) a la comprehension des orientations et des politiques du Parti des politiques et des lois de l'Etat des fonctions et des taches de l'organisation syndicale. Cela les aidera a prendre conscience correctement des opportunites des difficultes et des defis dans les conditions actuelles a ameliorer leur sens des responsabilites a cult
Connaître l'evolution de la pensee des membres du syndicat et des CNVCLD proposer des mesures correctives contribuant a la stabilite sociale. Renseigner sur les resolutions du Parti les politiques et les lois de l'Etat les programmes et les plans du Comite du Parti et du Syndicat superieurs mobiliser les membres du syndicat et les CNVCLD pour qu'ils continuent a mettre en œuvre la directive 05-CT/TW du Bureau politique sur 'promouvoir l'apprentissage et la pratique de la pensee morale et du style Ho Chi Minh'.
Renforcer la qualite du travail participer a l'elaboration de politiques et de lois directement liees aux membres du syndicat aux CNVCLD et promouvoir la participation au travail d'inspection de supervision et de protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat et des CNVCLD.
Guider et soutenir le CDCS pour negocier signer et superviser la mise en œuvre des accords collectifs de travail le dialogue au travail. Cooperer avec les agences fonctionnelles pour resoudre les affaires de violation des regimes et politiques lies aux membres du syndicat et aux CNVCLD. Participer a l'inspection et a la supervision de la mise en œuvre du Code du travail et du respect de la loi dans le domaine du travail pour les unites et entreprises du quartier.
Promouvoir le travail de developpement des membres du syndicat de formation de l'organisation syndicale de construction d'un CDCS solide. Organiser des mouvements de competition patriotique chez les membres du syndicat et les CNVCLD en mettant l'accent sur les mouvements de competition « Travailler dur » « Travailler de maniere creative ». Developpement et amelioration de la qualite des mouvements « Travailler dur pour le pays ».
Conseiller et guider en permanence les membres du syndicat et les CNVCLD dans la mise en œuvre des regimes et politiques lies aux droits et interets des CNVCLD ; resoudre et participer au reglement des plaintes et denonciations des membres du syndicat et des travailleurs.
Le comite executif developpera l'esprit de responsabilite l'innovation de la pensee et la creativite dans la façon de faire afin que les activites syndicales se repandent reellement attirent un grand nombre de membres du syndicat d'ouvriers de fonctionnaires et de travailleurs (CNVCLD) a participer contribuant a ameliorer la vie et l'esprit des travailleurs locaux' a partage M. Kien.
Le president de la Federation provinciale du travail Do Tran Thinh a egalement declare que dans le contexte actuel il existe de nombreux defis et que la politique de reduction des effectifs est une exigence inevitable pour construire une administration rationalisee efficace efficace et efficace. Mais avec cela il y aura des pressions sur le travail. Par consequent le syndicat doit jouer un role d'opposition creatif et responsable.
Le president de la Federation provinciale du travail souhaite que le syndicat du quartier de Rach Gia continue d'etre un pont de confiance entre les travailleurs et les entreprises avec les dirigeants pour ecouter comprendre et partager ; afin que chaque cadre et CNVCLD voie qu'il a toujours une organisation syndicale qui l'accompagne dans sa vie et son travail.
Le syndicat du quartier doit innover fortement dans ses activites etre compact mais efficace en se concentrant sur des taches pratiques et proches des membres du syndicat et des travailleurs' a souligne M. Thinh.
