Le 25 septembre a Can Tho la Confederation generale du travail (LDLD) du Vietnam a organise une conference de formation pour mettre en œuvre l'instruction n° 50/HD-TLD sur l'organisation et les activites des fonds caritatifs des organisations syndicales ; bilan des activites de pret de fonds des syndicats a tous les niveaux provenant du Fonds national pour l'emploi pour la periode 2020-2025.
La conference a ete presidee par le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam Phan Van Anh ; avec la participation de 28 syndicats provinciaux et municipaux des syndicats sectoriels et du journal Lao dong.
S'exprimant lors de la ceremonie d'ouverture M. Phan Van Anh - vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam - a declare que depuis 1994 la Confederation generale du travail du Vietnam a ete chargee de gerer les fonds du Fonds national pour l'emploi afin de soutenir les membres du syndicat et les travailleurs (NLD) pour emprunter des capitaux afin de creer des emplois par le biais du systeme syndical a tous les niveaux en coordination avec la Banque des politiques sociales - l'unite qui decouvre et recouvre directement
Au cours de la periode 2020-2025 les syndicats a tous les niveaux ont accorde des prets provenant des fonds recuperes. Au 30 juin 2025 le montant total des fonds geres par la Confederation generale du travail du Vietnam a atteint pres de 71 milliards de VND qui ont ete alloues a 62 syndicats provinciaux et municipaux (actuellement 34 provinces et villes).
Selon M. Phan Van Anh la conference a revele les 5 annees d'activite afin d'evaluer les avantages et les difficultes sur la base de la pratique. M. Phan Van Anh a incite les delegues a discuter des contenus cles tels que l'ajout de sources de financement les limites des prets la gestion le decaissement et la duree des prets afin de mieux coordonner la gestion du fonds et d'ameliorer l'efficacite du soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs.
Selon la Confederation generale du travail du Vietnam pour la periode 2020-2025 plus de 57 7 milliards de VND ont ete decaisses ; les fonds en souffrance non decaisses s'elevent a pres de 15 4 milliards de VND. Les syndicats a tous les niveaux ont soutenu 1 443 membres syndicaux et travailleurs avec une valeur contractuelle de 20 a 90 millions de VND un taux d'interet courant de 7 32 %/an et une duree de pret de 12 a 60 mois (selon chaque localite). Les activites de pret
Les activites de pret ont cree 1 559 nouveaux emplois avec des revenus supplementaires de 1 a 4 millions de VND/contrat. Le travail de recouvrement de capital est fondamentalement assure et flexible en fonction des conditions des membres du syndicat et des travailleurs tout en inspectant et supervisant serieusement afin de garantir que le capital soit utilise a bien.
Les activites de pret du Fonds national pour l'emploi ont apporte des resultats clairs : creation de nouveaux emplois augmentation des revenus stabilisation de la vie des membres du syndicat et de leurs proches ; contribuer a la realisation de l'objectif de reduction de la pauvrete et du developpement socio-economique local ; accroître la confiance et la motivation a s'efforcer pour les membres du syndicat et les travailleurs affirmant le role de l'organisation syndicale dans l'amelioration du bien-etre des membres du syndicat et des travailleurs.
Lors de la conference des representants du Comite des relations du travail de la Confederation generale du travail du Vietnam ont egalement informe de l'instruction n° 50/HD-TLD sur l'organisation et les activites du fonds de bienfaisance de l'organisation syndicale.
Les delegues ont egalement echange et clarifie les difficultes et les avantages lies a la mise en œuvre des prets et du soutien a la creation d'emplois a partir des fonds du Fonds national et les orientations et les taches a venir.
En conclusion de la conference le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam Phan Van Anh a demande a la Federation du travail des provinces et des villes et au syndicat sectoriel de continuer a promouvoir efficacement les fonds du Fonds dans le travail de prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs.
M. Phan Van Anh a souligne que dans les temps a venir les syndicats a tous les niveaux doivent promouvoir la sensibilisation aux procedures de pret et presenter des exemples typiques d'utilisation efficace des fonds empruntes afin d'aider les membres syndicaux a avoir confiance et a acceder activement aux politiques. En outre le travail de formation des cadres directement coordonnes avec les banques politiques doit etre renforce afin d'assurer des operations de decaissement et de pret rapides efficaces et pertinents.
Le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam a egalement note que les unites doivent regulierement rendre compte du processus d'organisation de la mise en œuvre afin de saisir rapidement les difficultes et les obstacles afin d'avoir des solutions pour ameliorer l'efficacite de la gestion et maximiser les ressources des fonds.
