Prendre les resultats comme mesure de l'efficacite
Le plan vise a concretiser en activites specifiques et pratiques le contenu directif du discours du secretaire general To Lam lors du 1er Congres du Comite du Parti du Front de la Patrie (MTTQ) des organisations centrales du 1er mandat 2025-2030 dans l'organisation et les activites du systeme syndicale vietnamien.
La Confederation generale du travail du Vietnam demande que le plan concretise les directives du secretaire general To Lam sur tous les aspects du travail mais qu'il soit cible et cible sur les taches de representation de prise en charge et de protection des droits des membres du syndicat et des travailleurs ; creer un changement clair et changer la façon de penser et de faire ; les resultats doivent etre mesures a travers les opportunites de beneficier des avantages de l'organisation des membres du syndicat et des travailleurs et leur niveau de satisfaction croissant.
Selon le plan les taches regulieres continuent d'etre mises en œuvre notamment : le travail de propagande de mobilisation et d'education des membres du syndicat et des travailleurs ; le travail de developpement des membres du syndicat et de creation de syndicats de base ; le travail de representation de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; l'organisation et la promotion de mouvements et de concours patriotiques chez les travailleurs.
En ce qui concerne la tache de continuer a innover les methodes de direction et de direction des activites syndicales la Confederation generale du travail du Vietnam demande aux cadres syndicaux a tous les niveaux de mettre en œuvre serieusement et efficacement '3 proches' : Pres des travailleurs pres de la base pres de l'espace numerique ; '5 necessaires' : Ecouter dialoguer etre exemplaire etre responsable de ses actes etre rapportant les resultats ; '4 non' : pas formelle pas negligeable
Renforcer l'inspection la supervision la recompense - la discipline stricte sans blame ni remplacement sans eviter les collisions sans courir apres les realisations. Mettre en œuvre la devise : Plus de reunions ; plus de travail et d'action ; moins de slogans plus de resultats ; moins de procedures plus de sourires des employes.
Promouvoir l'emploi avec un revenu stable et suffisant pour les travailleurs
Le plan presente les projets et plans cles pour concretiser les directives du secretaire general To Lam. Parmi ceux-ci le projet 'Le syndicat participe au developpement de nouvelles forces de production pour promouvoir l'emploi avec un revenu stable pour les travailleurs' vise a contribuer a la theorie et a la pratique du developpement de nouvelles forces de production a l'ere de la quatrieme revolution industrielle ; a proposer des solutions pour promouvoir l'emploi avec un revenu stable et suffisant pour les travailleurs. La date d'achevement est decembre 2026.
Le projet 'Union syndicale pour promouvoir la construction de la culture de la securite au travail sur le lieu de travail pour la periode 2025-2030' vise a promouvoir le role des syndicats a tous les niveaux et des travailleurs dans la construction et la pratique de la culture de la securite au travail dans la production et sur le lieu de travail la date d'achevement en novembre 2025.
La Confederation generale du travail du Vietnam a egalement elabore un plan d'organisation de dialogue entre la Confederation generale du travail du Vietnam et l'Association des entreprises japonaises et l'Association des entreprises coreennes au Vietnam en 2025 ; un plan de formation et de perfectionnement des cadres syndicaux en matiere de connaissances et de competences en matiere de negociation collective pour la periode 2026-2031 ; elabore et promulgue la resolution de la delegation presidente de la Confederation generale du travail du Vietnam sur 'L'amelioration de la qualite
En outre le plan de mise en œuvre des projets institutionnels syndicaux pour la periode 2026 - 2030 ; les reglementations sur le regime de reunion a la Confederation generale du travail du Vietnam ; les reglementations sur le regime de base des cadres de la Confederation generale du travail du Vietnam.
La Confederation generale du travail du Vietnam a confie au Comite des relations du travail d'etre l'unite permanente de presider de coordonner avec les departements les localites et les unites pour conseiller la delegation presidente de la Confederation generale du travail du Vietnam sur la mise en œuvre du plan. Les departements et unites en fonction de leurs fonctions et de leurs taches cooperent avec le Comite des relations du travail pour mettre en œuvre efficacement de maniere substantielle et globale les taches et solutions qui ont ete fixees dans le plan
Les syndicats provinciaux et municipaux les syndicats sectoriels centraux les syndicats des groupes economiques et les syndicats de la societe generale relevant de la Confederation generale du travail du Vietnam sur la base du plan de la Confederation generale du travail du Vietnam elaborent un plan de mise en œuvre adapte a leur localite et a leur unite.
