S'assurer l'emploi pour pres de 2 500 travailleurs
Le 12 novembre le syndicat de base de la societe par actions de textile et d'habillement 29/3 a organise le XVIe Congres du syndicat pour le mandat 2025-2030. M. Huynh Thanh Xuan - vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam et les dirigeants de la Federation du travail de la ville de Da Nang ont assiste au congres.
Mme Le Thi Hai Chau - Presidente du syndicat de la societe par actions de textile et d'habillement 29/3 a declare : Le syndicat de base de la societe compte actuellement 2 364 membres syndiques soit 98 58 % du nombre total de travailleurs de l'entreprise.
Au cours du mandat ecoule le Comite executif du syndicat a toujours defini l'objectif principal de prendre soin et de proteger les droits des travailleurs de la negociation a la signature et a la mise en œuvre du contrat de travail collectif avec de nombreuses clauses plus avantageuses que les dispositions legales en passant par la supervision proactive des politiques de salaire de primes d'assurance de securite et d'hygiene
Des regimes tels que l'aide au depot d'enfants les allocations de retraite a long terme les examens medicaux dangereux les heures de travail sur place... sont devenus pratiques contribuant a ameliorer la qualite de vie des ouvriers.
Il est a noter que le syndicat en coordination avec les dirigeants des entreprises a mis en place un canal de reponse en ligne via le code QR creant des conditions permettant aux employes de donner facilement des avis et des commentaires sur les repas les salaires ou l'environnement de travail.
Il s'agit d'une etape importante dans la mise en œuvre du reglement sur la democratie a la base qui aide a ce que toutes les opinions soient entendues et traitees rapidement afin d'elaborer des relations de travail harmonieuses stables et progressistes.
Au cours du mandat ecoule le montant total que le syndicat de base a depense directement aupres des travailleurs est de plus de 7 86 milliards de VND soit 76 6 % des depenses financieres du syndicat. En outre le syndicat a egalement rendu visite et accorde des allocations a 46 cas difficiles avec un budget total de pres de 400 millions de VND ; a maintenu les activites culturelles et sportives les concours de football les activites culturelles et artistiques les camps de vacances... creant une vie spirituelle riche et renforçant la cohesion collective.
S'ameliorer l'efficacite du representant
Le syndicat de base de la societe par actions textile 29/3 ne se contente pas de prendre soin de la vie materielle mais se concentre egalement sur la construction de la capacite d'autodefense des travailleurs.
Chaque annee le syndicat coordonne la propagande sur la loi sur le travail la loi sur l'assurance sociale la loi sur la securite et l'hygiene du travail la diffusion de connaissances sur l'egalite des sexes la prevention et la lutte contre le harcelement sexuel sur le lieu de travail... attirant des milliers de travailleurs participants.
Dans la mise en œuvre de la directive 05-CT/TW sur l'etude et la pratique de la pensee de l'ethique et du style d'Ho Chi Minh le syndicat a salue 13 collectifs et 122 individus exceptionnels ; de nombreux individus ont ete recompenses par la Federation du travail de la ville de Da Nang. Le mouvement de competition « Travailler dur et etre creatif » a enregistre 332 initiatives et idees d'amelioration technique apportant des avantages pratiques aux entreprises et aux travailleurs.
Le travail des femmes travailleuses est mis en œuvre de maniere approfondie en mettant l'accent sur les politiques specifiques : l'amenagement de sieges pour les femmes enceintes la salle de stockage de lait la zone de stationnement prive pour les femmes enceintes le repos raisonnable pour les femmes qui elevent de jeunes enfants. Les mouvements 'Aide a l'eau et aux taches menageres' et 'Famille d'ouvrieres typiques' sont maintenus et diffuses dans l'esprit d'egalite des sexes et d'attribution de droits aux
En entrant dans le mandat 2025-2030 le Syndicat du textile et de l'habillement 29/3 se concentre sur l'innovation du contenu et des methodes d'exploitation l'adaptation a la transition verte et a l'automatisation dans la production. Des indicateurs specifiques tels que : 80 % des membres du syndicat participent a des activites culturelles et sportives ; 90 % des travailleurs sont informes de la loi ; au moins 4 nouveaux membres du parti sont presentes chaque annee... temoignent de la determination a se tourner fortement vers la
Dans l'esprit de 'Concorde - Droit - Discipline - Innovation - Developpement' le syndicat de la societe par actions textile et de l'habillement 29/3 continue d'affirmer son role de representation et d'accompagnement des entreprises et des travailleurs contribuant a construire des relations de travail harmonieuses des entreprises developpees durablement et des travailleurs ayant une vie de plus en plus meilleure.
