Les travailleurs abordent la transformation numerique
Le concours en ligne 'Conjoints fonctionnaires et employes du secteur bancaire enquetant sur la securite et l'hygiene du travail' en 2025 est organise par le Syndicat bancaire du Vietnam (CD NHVN) destine aux membres du syndicat et aux CNVCLD travaillant ou travaillant dans les agences unites et entreprises de tout le pays relevant du secteur bancaire.
Le contenu du concours se concentre sur l'acquisition de connaissances sur la securite et l'hygiene du travail notamment : les documents juridiques reglementaires relatifs au travail de securite et d'hygiene du travail prevus par le Code du travail ; la loi sur la securite et l'hygiene du travail ; les documents qui ont ete publies par le gouvernement le Premier ministre les ministeres et la Confederation generale du travail du Vietnam.
Pour que le concours obtienne des resultats pratiques et ameliore les connaissances en matiere de securite et d'hygiene du travail de la maniere la plus efficace possible les travailleurs apprennent sur une plateforme en ligne. Chaque etudiant reçoit un compte prive utilise des appareils intelligents (ordinateur portable telephone tablette...) se connecte au systeme pour etudier et faire des tests et des questionnaires a tout moment et en tout lieu lorsqu'il y a Internet.
Parallelement au concours les syndicats a tous les niveaux du systeme ont mis en œuvre plus de 800 activites de communication de formation d'inspection de supervision et de competition visant a la securite et a l'hygiene du travail avec la participation de plus de 50 000 membres du syndicat et CNVCLD. Des mouvements tels que 'Beau - propre - beau' 'Beau travail - Travail creatif' ou les activites de plantation d'arbres pour ameliorer les conditions de travail continuent de diffuser l'esprit de proactivite de creativite et de
Le concours a marque un tournant dans la methode de sensibilisation et de formation aux connaissances en matiere de securite et d'hygiene du travail lorsque pour la premiere fois le secteur a organise le concours en ligne 'Employes cadres et employes du secteur bancaire enquetant sur le travail en matiere de securite et d'hygiene du travail' appliquant une plateforme E-learning moderne conviviale et accessible.
La transformation de la conscience de l'attitude et du comportement des travailleurs
En seulement 10 jours le concours a attire pres de 10 000 membres du syndicat et travailleurs de l'ensemble du secteur participants avec un taux d'achevement standard de plus de 92 %. Deux thematiques sur la securite au travail et la protection de l'environnement ont ete conçues de maniere courte facile a comprendre et coherente avec la pratique aidant les travailleurs a ameliorer leur sensibilisation et a etre plus proactifs dans la prevention des accidents et maladies professionnelles tout en contribuant a construire une culture de la securite au travail a partir des racines - c'est-
Ne se limitant pas a la propagande le travail de securite et d'hygiene au travail est egalement integre au contrat de travail collectif inspecte et supervise regulierement et plus important encore integre a la culture organisationnelle de chaque unite. Le systeme de reseau de securite et d'hygiene etudiante est consolide et forme de maniere synchrone ; les syndicats a tous les niveaux participent egalement activement aux negociations sur le regime de travail a temps partiel la protection du travail et le soutien aux travailleurs en situation de risque.
Le succes du Mois d'action pour la securite et l'hygiene du travail et du concours E-learning ne se limite pas aux chiffres. Plus important encore il s'agit du changement substantiel dans la conscience l'attitude et le comportement des travailleurs en matiere d'assurance de la securite - une question vitale. En combinant harmonieusement la tradition et l'innovation les connaissances juridiques et les competences pratiques le CD NHVN affirme progressivement son role central dans la prise en charge
