Plus de 50 délégués du Comité des femmes du Congrès national du syndicat de Singapour ont visité et travaillé avec la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville le 2 décembre.
Mme Nguyễn Kim Loan - vice-présidente de la Confédération du travail de Hô Chi Minh-Ville - a déclaré que la Confédération du travail de Hô Chi Minh-Ville gère 22 542 syndicats de base avec plus de 2 5 millions de membres d'union dont près de 1 6 million de femmes déléguées soit un taux de 59 71 %.
L'emploi et la vie des femmes CNVCLĐ de Hô Chi Minh-Ville sont fondamentalement assurés les travailleuses sont rassurées dans leur travail développent leur rôle leur intelligence sont bonnes travailleurs créatives contribuant à mener à bien les tâches politiques du pays et à construire une famille prospère progressiste et heureuse.
La Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a organisé de nombreuses activités pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs en général et des travailleuses en particulier. Parmi celles-ci le programme 'Journée pour la santé des travailleurs' avec des activités d'examens gynécologiques et dentaires gratuits pour les travailleuses a créé des conditions permettant aux travailleuses et aux travailleurs d'être soignées de subir des examens de santé et de traiter les maladies.
Le programme de bourses d'études Nguyễn Đức Cảnh a accordé des bourses d'études pour soutenir des dizaines de milliers de CNVCLĐ en difficulté afin d'avoir plus de fonds pour aller à l'école. Rien qu'en 2024 les niveaux syndicaux de Hô Chi Minh-Ville ont accordé 17 905 bourses d'études pour un montant total de près de 13 milliards de dongs. Le camp d'été de Thanh Đa est organisé chaque année et jusqu'à présent près de 15 000 CNVCLĐ y
Lors de la réunion de travail Mme Trinh Thi Thanh - vice-présidente permanente de l'Union des femmes de Hô Chi Minh-Ville - a également partagé quelques activités typiques de l'association dans la prise en charge des travailleuses.
Mme Yeo Wan Ling - Secrétaire générale adjointe du Congrès national du syndicat de Singapour - a également informé sur la situation générale des activités du syndicat national de Singapour et a promu le développement de la loi sur l'équité au travail afin de renforcer les mesures de protection contre la discrimination au travail.
Dans le même temps il faut mobiliser pour un renforcement du régime de congé parental pour les parents reconnaître l'importance de la famille et partager la responsabilité de prendre soin de la famille.
