Cadres syndicaux et le sentiment de servir de pont entre l'expertise et les travailleurs

Quỳnh Chi |

M. Tran Dinh Hung - president du syndicat VNPT Technology - a toujours l'idee de bien faire le travail de pont entre l'expertise et les employes.

M. Tran Dinh Hung est ne en 1965 est actuellement membre du Comite executif du Syndicat vietnamien des sciences et technologies membre du Comite executif du Syndicat VNPT membre du conseil d'administration et president du Syndicat de la Societe par actions de technologie de l'industrie postale et des telecommunications (VNPT Technology).

Au cours de son travail M. Hung s'est toujours soucie de construire l'organisation du Parti de construire un collectif unis et unifie contribuant a promouvoir le developpement durable de VNPT Technology en maintenant son role de principale unite dans la recherche le developpement et la production de haute technologie du groupe VNPT.

En ce qui concerne le travail syndical il se concentre sur la direction et la mise en œuvre du mouvement d'initiatives et de creativite au sein de tous les cadres et employes afin d'ameliorer l'efficacite du travail.

Dans la promotion du mouvement de competition et l'organisation d'activites culturelles et sportives M. Hung a participe de toutes ses forces en maximisant le role du syndicat en servant de pont entre l'expertise et les travailleurs.

Grace a la promotion des mouvements sportifs et de competition M. Hung et le comite executif du syndicat de base ont contribue a construire une culture d'entreprise en encourageant l'esprit d'apprentissage de partage d'experiences et de travail de groupe chez tous les travailleurs. Grace a cela il a cree un environnement de travail positif et humain en lien entre les individus et le collectif.

Tout en jouant le role de pont nous avons cree des conditions et encourage les employes a proposer audacieusement des recommandations et des dialogues directs avec les employeurs en assurant la transparence et la democratie au sein de l'entreprise. Cela contribue non seulement a ameliorer l'efficacite du travail mais aussi a bien resoudre les problemes d'emploi de revenus et de vie des employes en vue d'un developpement durable et dans l'interet general de l'entreprise' a declare M. Tran Dinh Hung.

Au cours de la periode ecoulee M. Tran Dinh Hung a reçu de nombreux titres de competition tels que le certificat de merite du groupe VNPT ; le certificat de merite du Syndicat vietnamien de l'information et de la communication...

En particulier le 16 septembre M. Hung et 70 cadres syndicaux du secteur des sciences et technologies du Vietnam ont ete felicites lors du programme 'Programme d'aspiration 2025' - comme des cadres syndicaux exceptionnels - des exemples d'esprit de responsabilite de courage et d'intelligence des generations de cadres syndicaux vietnamiens qui ont apporte de nombreuses innovations et contributions aux activites syndicales avec de nombreuses solutions et methodes efficaces en particulier en assurant la vie et les regimes politiques pour les membres du syndicat et les travailleurs.

Quỳnh Chi
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