M. Luu Kim Hong - Membre du comite du parti de l'agence du conseil de gestion du parc de haute technologie de Ho Chi Minh-Ville, secretaire de la cellule du parti, president du syndicat de la societe Nidec Vietnam:
Au cours des dernieres annees, l'accent mis sur le developpement du Parti parmi les travailleurs, en particulier les travailleurs directement impliques dans la production, a toujours ete pris en compte, soutenu et facilite par les comites du Parti et les autorites a tous les niveaux. Actuellement, la cellule du Parti de la societe Nidec Vietnam compte 12 membres du Parti.
Selon M. Hong, dans la realite actuelle, dans de nombreuses entreprises, l'admission au Parti pour les travailleurs directs rencontre encore de nombreuses difficultes. Premierement, la situation des travailleurs est tres volatile et rapide, de sorte que le temps pour que la cellule du Parti observe et met a l'epreuve afin de creer une source de developpement du Parti est egalement affecte. Deuxiemement, dans de nombreux cas, la verification des antecedents des personnes favorables au Parti est encore prolongee, souvent avant que la verification ne soit terminee, les travailleurs ont demissionne, ont change de travail, de sorte qu'il n'y a pas de resultats. Troisiemement, la plupart des cours "Formation a la conscience du Parti" pour les membres du syndicat et les travailleurs exceptionnels sont organises pendant la journee, tandis que les travailleurs ont beaucoup de mal a demander un conge de plusieurs jours consecutifs pour suivre ces cours.
Par consequent, M. Hong a suggere qu'il soit necessaire d'envisager d'ameliorer les procedures et les dossiers afin que l'adhesion au Parti des travailleurs soit de plus en plus favorable; grace a cela, davantage d'ouvriers directement impliques dans la production seront admis au Parti.
M. Le Tan Luu - President de l'Association des motocyclettes Binh Tan Technology, quartier Binh Tri Dong, Ho Chi Minh-Ville :
En raison de la specificite des membres syndicaux qui sont des travailleurs independants, travaillant dans un environnement informel, sans gouvernement de meme niveau, sans fonds syndicaux, alors que la vie de nombreux membres est encore difficile. Par consequent, nous souhaitons que le Parti et l'Etat continuent a ameliorer les politiques envers le travail informel, en particulier le travail technologique, afin de garantir les droits en matiere de securite sociale, de soins de sante et de soutien en cas de risque.
Le Vietnam s'est engage au 26e Sommet des Nations unies sur le changement climatique (COP26) a atteindre des emissions nettes "0" d'ici 2050. Pour concretiser cet engagement, le Parti et l'Etat ont adopte une politique de transition verte, qui comprend la transition des vehicules automobiles et motos de l'essence a l'electricite.
Actuellement, de nombreux membres du syndicat des conducteurs de moto-taxi technologiques de Binh Tan et des travailleurs utilisant des vehicules technologiques utilisent toujours des vehicules a essence, ont besoin de passer a des vehicules electriques pour mettre en œuvre la politique de transition verte, mais rencontrent des difficultes en termes de capital. Par consequent, nous souhaitons que lors de la mise en œuvre de la politique de transition verte, de transition des vehicules, il y ait une feuille de route appropriee et un mecanisme de soutien pour que les membres du syndicat et les travailleurs passant de vehicules a essence a vehicules electriques puissent emprunter des capitaux a des taux d'interet preferentiels, en evitant de creer une pression financiere sur les travailleurs a faible revenu.
M. Tran Van Thang - President du syndicat du quartier Phu Dinh, Ho Chi Minh Ville :
Le quartier de Phu Dinh compte de nombreux travailleurs independants, travailleurs migrants et la plupart sont des petites entreprises. Par consequent, nous esperons que le XIVe Congres national du Parti proposera des strategies revolutionnaires pour promouvoir un developpement economique fort. En particulier, il y aura des politiques de soutien pratiques pour les petites et moyennes entreprises, les aidant a relever les defis, assurant ainsi des emplois et des revenus aux travailleurs, en particulier la main-d'œuvre migrante qui contribue directement au developpement de la localite.
Nous souhaitons egalement que le Parti dirige et donne des instructions pour concretiser davantage les reglementations sur les fonctions, les taches, les pouvoirs et les responsabilites des syndicats des quartiers, des communes et des zones economiques speciales - un nouveau modele lors de la mise en œuvre du gouvernement local a deux niveaux. La definition claire du modele organisationnel aidera les syndicats des quartiers, des communes et des zones economiques speciales a disposer de suffisamment de mecanismes et de ressources pour etre plus proches et soutenir rapidement le groupe de travailleurs independants et les membres du syndicat dans les petites entreprises.
En outre, nous souhaitons que le Parti et l'Etat continuent de promouvoir la mise en œuvre de politiques prioritaires et preferentielles en matiere de logement social, de sante et d'education dans les zones densement peuplees de travailleurs migrants, afin d'aider les travailleurs loin de chez eux a etre rassures de « s'installer et de faire carriere », a reduire l'ecart entre riches et pauvres et a garantir que tous les citoyens beneficient des fruits du developpement commun du pays.
Les responsables syndicaux de base envoient toute leur confiance et leurs attentes au XIVe Congres national du Parti - qui decidera des nouvelles etapes du developpement du pays. Avec l'etat d'esprit d'etre prets a saisir les opportunites et le nouveau destin, nous pensons que les politiques et les decisions du Congres ouvriront la voie au developpement progressif du pays", a declare M. Thang.
