La Federation du travail (LDLD) de la province d'An Giang vient d'organiser une conference pour annoncer la decision de creer le syndicat de base (CDCS) de la societe Sportline Apparel Vietnam Co. Ltd. en admettant 502 employes de la societe a l'organisation syndicale vietnamienne dans la zone industrielle de Xuan To - quartier de Tinh Bien.
Selon la Federation du travail de la province d'An Giang cet evenement vise a mettre en œuvre le programme de travail prioritaire du Comite executif de la Federation du travail de la province et a mettre en œuvre les objectifs de developpement des membres du syndicat et de creation de syndicats de base en 2025.
L'evenement a non seulement pour but de sensibiliser de diffuser et d'avoir un impact important sur les unites et les entreprises qui n'ont pas d'organisation syndicale mais cree egalement un attrait pour l'attraction des travailleurs pour participer a l'organisation syndicale. Par consequent ameliorer la position et le role dans la mise en œuvre des taches et des fonctions de l'organisation syndicale.
Le president de la Federation du travail de la province d'An Giang Do Tran Thinh a declare : La Federation du travail de la province reconnaît vivement la coordination active du conseil d'administration de l'entreprise dans la creation de conditions favorables a la creation du CDCS.
M. Thinh a demande au CDCS de la societe a responsabilite limitee Sportline Apparel Vietnam de bien jouer son role et ses fonctions de representation de prendre soin et de proteger les droits et interets legitimes des travailleurs ; de cooperer activement et etroitement avec les dirigeants de la societe d'organiser efficacement les mouvements de competition 'Lao dong gioi' 'Lao dong sang tao' afin d'elaborer des relations de travail harmonieuses stables et progressistes dans l'entreprise.
Apres la fusion il s'agit d'un evenement tres significatif. Nous allons examiner et essayer de mettre en œuvre l'augmentation du nombre de CDCS et de travailleurs participant plus largement plus largement en termes d'organisation et plus profondement en termes de prise en charge. Il s'agit d'une tache essentielle a long terme et revolutionnaire au cours des 6 derniers mois de 2025' a souligne M. Thinh.
M. Jeffrey Zhang - directeur administratif de l'entreprise - a declare qu'il etait tres heureux et satisfait de voir les freres et sœurs de l'entreprise rejoindre officiellement l'organisation syndicale vietnamienne et surtout de creer volontairement le CDCS dans l'entreprise. C'est la base et le prelude importants pour que l'organisation syndicale remplisse ses fonctions de representation de protection et de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs.
Je promets de creer toutes les conditions favorables pour aider le comite executif du syndicat de base de la societe a fonctionner de mieux en mieux et avec le conseil d'administration de la societe a se developper de plus en plus. Chacun de nous considere l'entreprise comme sa deuxieme maison nous devons donc etre enthousiastes et enthousiastes au travail pour augmenter la productivite l'entreprise se developpera sans cesse les revenus de chacun augmenteront est inevitable' a partage M. Jeffrey Zhang.
M. Jeffrey Zhang a egalement propose que le Comite executif du syndicat de base de la societe soit uni et unie et que chacun developpe pleinement son esprit de responsabilite. Dans les activites il faut toujours innover creer ameliorer innover proposer de nombreuses solutions apporter de nombreuses valeurs et avantages pratiques aux membres du syndicat et aux travailleurs en tant que veritable representant des travailleurs de la societe.
Reconnaissant les avantages de la participation a l'organisation syndicale je suis convaincu qu'elle attirera un grand nombre de travailleurs soutiendra et repondra activement aux mouvements de competition et aux activites initiees par l'organisation syndicale en particulier pour les ouvriers qui n'ont pas encore participe a l'organisation syndicale' a ajoute M. Jeffrey Zhang.
Actuellement le taux de participation des ouvriers au syndicat atteint pres de 74 % du nombre total de travailleurs de l'entreprise. M. Jeffrey Zhang espere que d'ici la fin de l'annee 100 % des ouvriers participeront volontairement a l'organisation syndicale.
