Le 15 août en application de la directive n° 02/HD-TLD du 4 juillet 2025 de la Confederation generale du travail du Vietnam le Comite permanent de la Federation du travail de la ville de Da Nang a coordonne l'organisation du programme 'Repas syndical' en 2025 a la succursale de la societe Scavi Hue a Da Nang.
L'activite vise a celebrer concretement le 80e anniversaire de la Journee de la revolution d'août et la fete nationale de la Republique socialiste du Vietnam (2 septembre 1945 - 2 septembre 2025).
Le programme a vu la participation de 500 travailleurs. Chaque repas a gagne en valeur grace au soutien des fonds du syndicat et a la socialisation avec un coût total de plus de 15 millions de VND.
Le repas est soigneusement prepare garantissant la nutrition l'hygiene et la securite alimentaires et a une signification pratique dans le travail de prise en charge de la vie materielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs. C'est l'occasion pour chacun de partager un repas chaleureux et d'accroître la solidarite au sein du collectif.


A cette occasion la Federation du travail de la ville a egalement remis 10 cadeaux aux membres du syndicat en difficulte chaque cadeau d'une valeur de 1 million de VND.
S'exprimant lors du programme Mme Ho Thi Lan Huong - vice-presidente de la Federation du travail de la ville de Da Nang - a adresse ses felicitations a tous les travailleurs a l'occasion de la fete nationale du 2 septembre tout en exprimant son respect pour leurs contributions silencieuses au developpement des entreprises et de la ville.
Mme Huong a souligne : 'Chaque repas du syndicat n'est pas seulement un partage materiel mais aussi le cœur et l'affection de l'organisation syndicale pour les membres du syndicat et les travailleurs. Nous esperons qu'a travers ces repas chaleureux l'amitie entre collegues deviendra plus forte et chacun ressentira plus clairement l'attention et l'accompagnement du syndicat'.
Grace au programme le syndicat de Da Nang continue d'affirmer son role d'accompagnement et de prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs ; tout en creant des opportunites pour les dirigeants d'entreprise d'ecouter les pensees et les aspirations des employes contribuant ainsi a construire un environnement de travail de plus en plus performant.