300 membres du syndicat et travailleurs travaillant à la société à responsabilité limitée à membre unique de services publics Thanh niên Xung phong ont été autorisés par la Confédération générale du travail du Vietnam à offrir des cadeaux du Têt à la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville le 2 février. Chaque cadeau comprend 1 million de dongs en espèces et un cadeau d'une valeur de 300 000 dongs.
S'exprimant lors de la cérémonie, M. Lê Văn Hòa - vice-président de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville - a souligné: Dans un contexte d'exigences de tâches de plus en plus élevées, d'un volume de travail important et d'une nature de travail pénible, l'équipe de membres du syndicat et de travailleurs de l'entreprise a promu l'esprit de responsabilité, la conscience de la discipline, le dévouement et le courage de la force de la jeunesse volontaire, contribuant de manière importante à la stabilité et au développement durable de Hô Chi Minh-Ville.
Dans son rôle, l'organisation syndicale vietnamienne accompagne toujours avec persévérance, affirmant son rôle de point d'appui fiable, prenant soin de la vie matérielle et spirituelle, protégeant les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs, en particulier à chaque Têt et printemps.
Les cadeaux remis aujourd'hui, bien qu'ils ne soient pas importants matériellement, témoignent de l'affection, de la responsabilité et de l'accompagnement de l'organisation syndicale; contribuant ainsi à encourager et à motiver les travailleurs à être rassurés dans leur travail et à continuer à s'efforcer de bien accomplir les tâches qui leur sont confiées", a déclaré M. Hoa.
M. Hòa a également demandé au syndicat de base de la société à responsabilité limitée à membre unique de services publics Thanh niên Xung phong de continuer à s'imprégner profondément de la politique du Parti, des politiques et des lois de l'État sur la construction d'une classe ouvrière et d'une organisation syndicale forte; de renouveler le contenu et les méthodes d'activité, de se concentrer fortement sur la base, en prenant les membres du syndicat et les travailleurs comme centre de toutes les activités.
Dans le même temps, prendre l'initiative de saisir la situation idéologique, l'emploi, les revenus et la vie des travailleurs, en particulier les travailleurs directs, les travailleurs travaillant dans des conditions pénibles et dangereuses, avec une vaste zone; conseiller et proposer rapidement aux comités du parti, aux autorités et aux employeurs des solutions de prise en charge pratiques et efficaces, garantissant les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
