Man United calcule très soigneusement le marché des transferts estival 2026. Le fait que le club ne poursuive aucun contrat en vogue lors du mercato estival de cette année est conforme à la stratégie d'INEOS avec Sir Jim Ratcliffe à la tête.
Michael Carrick vit sa première saison de transfert avec Man United et elle est plus calme qu'il y a un an lorsque l'équipe était sous la direction de Ruben Amorim. Par rapport aux normes de l'équipe lors des précédents mercatos de joueurs, cette fois est considérée comme beaucoup plus modeste. Ce n'est pas parce que l'équipe a abaissé les normes, tout le monde veut juste aller dans une direction différente considérée comme plus durable.
Outre les jeunes talents connus tels que JJ Gabriel, Shea Lacey..., l'équipe vient également d'accueillir Tynan Thompson et Cristian Orozco. Le point de vue de Sir Jim Ratcliffe est très clair, il donnera la priorité à 3 objectifs à chaque période de transfert, notamment: les jeunes talents de l'académie, les jeunes stars potentielles sur le marché et ceux qui ont bien joué en Premier League.
Le recrutement d'Orozco, Thompson et Santos est la tendance que Sir Jim souhaite que Man United suive. Avec Santos, on s'attend à ce qu'il devienne un élément clé sous Carrick dès la saison prochaine. De plus, l'international brésilien a encore beaucoup de temps pour se développer avant d'atteindre le sommet de sa carrière, promettant d'être le pilier futur de l'équipe.
Le coût pour que Man United recrute le duo Orozco et Thompson n'est que de 13 millions de livres sterling. C'est une somme trop faible par rapport aux dépenses annuelles de l'équipe pour acheter des joueurs. Cependant, Sir Jim espère que ce sera un épargne, qui pourrait bien se développer à l'avenir. Ce point de vue a été souligné par le milliardaire anglais dans le podcast "The Geraint Thomas Cycling Club" récemment.
L'achat de Kylian Mbappe est une façon que tout le monde peut imaginer d'espérer apporter le succès à l'équipe. Le défi maintenant est de trouver un nouveau Kylian Mbappe, Jude Bellingham ou Roy Keane pour l'équipe.
Regardez la génération de 1992 ou Cristiano Ronaldo, il est arrivé au club à l'âge de 18 ans. Notre solution n'est pas de dépenser de l'argent pour acheter des stars de calibre. Le club l'a fait depuis plus de 10 ans, tout doit être différent maintenant.
La première chose que nous devons faire est d'affecter les bonnes personnes au bon poste dans l'appareil organisationnel du club. Ensuite, nous pouvons effectuer efficacement le travail de transfert. Le recrutement de personnel approprié est un facteur extrêmement important pour un club de football actuel.
La saison dernière, INEOS a fixé comme critère de transfert de se concentrer sur les stars de 25 ans et moins. Cependant, si l'on maintient toujours un point de vue et qu'on ne change pas, on sera considéré comme conservateur. La direction doit changer de manière flexible pour s'adapter au marché. C'est pourquoi Man United vient de recruter Youri Tielemans, qui a 29 ans cette année.
Le recrutement du capitaine de l'équipe belge pourrait aller à l'encontre des critères ci-dessus, mais l'ancien joueur d'Aston Villa possède de nombreuses qualités. Sir Jim a admis que l'équipe en manquait. Sa capacité à passer le ballon et à réguler le rythme du match apportera à Man United le contrôle du milieu de terrain, ce qui leur est manqué depuis de nombreuses années.
De plus, Sir Jim a toujours aspiré à ce que l'équipe retrouve une version de Paul Scholes dans le passé. Il pense que Tielemans est ce modèle.
Je vais faire venir un autre Paul Scholes ici, c'est le type de joueur qui manque le plus à l'équipe. L'équipe n'a pas Roy Keane mais possède Casemiro et Kobbie Mainoo, qui sont plus défensifs" - a partagé Sir Jim.
