La difficulté à ouvrir des cours de formation professionnelle
En 2025 dans le cadre du projet de développement de l'enseignement professionnel et de la création d'emplois pour les travailleurs des zones ethniques minoritaires et montagneuses la commune d'Ea Riêng a reçu 540 millions de dongs du budget central. Cependant jusqu'à présent le travail de décaissement et de mise en œuvre des cours de formation professionnelle pour les travailleurs ruraux rencontre encore de nombreuses difficultés.
M. Giàng Seo Chủ (45 ans) chef du village 20 a déclaré que le village est dans une situation particulièrement difficile avec 100 % de minorités ethniques Hmong. Tout le village compte 194 ménages avec 1 058 habitants dont 46 ménages pauvres et 15 ménages quasi-pauvres. Par rapport à 2024 le village a réduit de 20 ménages pauvres et de 9 ménages quasi-pauvres.
Selon M. Chủ la mobilisation des habitants pour participer à des cours d'élevage rencontre de nombreux obstacles en raison de coutumes et de sensibilisations limitées. Beaucoup de gens ne comprennent pas clairement le rôle de l'économie familiale et ne comprennent pas le sens d'apprendre un métier pour améliorer leur vie.
Ils ont tendance à travailler à temps partiel plutôt que d'apprendre activement un métier pour créer un emploi stable ce qui rend le travail de mobilisation encore plus difficile. De plus les coutumes et traditions des compatriotes locaux rendent également difficile pour les autorités compétentes de convaincre les habitants.
Dans de nombreux cas nous devons venir les mobiliser plusieurs fois cela prend beaucoup de temps et d'efforts pour les convaincre de participer. Dans ce processus l'habileté et la flexibilité sont extrêmement nécessaires' a partagé M. Chủ.
De novembre 2025 à aujourd'hui le Département de la culture et des affaires sociales en coordination avec le Centre d'enseignement professionnel et d'éducation permanente de M'Đrắk et les autorités du village ont mobilisé de nombreux ménages du village 20 pour participer à une formation professionnelle en élevage de porcs. Les stagiaires sont tous des minorités ethniques en situation difficile. La formation est toujours en cours de déploiement.
Transmettre à l'endroit - mobiliser à l'homme
M. Hòa Quang Bính - chef du service de la culture et des affaires sociales de la commune d'Ea Riêng - a estimé que la situation la plus évidente est que les gens hésitent encore à apprendre un métier car ils doivent s'occuper des champs et gagner leur vie quotidiennement.
Lorsque nous avons mobilisé pour ouvrir des cours d'élevage de confection industrielle ou de réparation de machines agricoles beaucoup de gens ont dit qu'ils voulaient étudier mais qu'ils n'avaient pas le temps' a déclaré M. Bính.
Selon M. Bính par la suite la localité coopère étroitement avec le Centre d'enseignement professionnel et d'éducation permanente de M'Đrắk pour ajuster le calendrier et élaborer des programmes adaptés à la réalité.
Au cours de la mise en œuvre les autorités compétentes ont renforcé la pratique et organisé des visites de modèles d'apprentissage pour les habitants afin d'aider les étudiants à accéder et à saisir facilement les connaissances. Grâce à cela ils peuvent rapidement les appliquer à la pratique du développement économique des ménages.
Après la mise en œuvre du modèle le gouvernement à deux niveaux de la commune intensifie la coordination avec les chefs de village pour sensibiliser et mobiliser à l'expansion des cours de formation professionnelle. Le gouvernement a déterminé qu'il fallait 'informer sur place - mobiliser auprès des personnes' améliorer la qualité de la formation afin de changer la perception et de mettre les cours de formation professionnelle dans la pratique' a souligné M. Bính.
