Le ministère de la Justice examine le dossier du projet de décret modifiant et complétant certains articles du décret n° 204/2004/NĐ-CP du 14 décembre 2004 du gouvernement sur le régime salarial des cadres des fonctionnaires des employés et des forces armées.
Le projet de décret est rédigé par le ministère de l'Intérieur et devrait entrer en vigueur à partir du 1er janvier 2026 conformément à la conclusion n° 206-KL/TW du Bureau politique.
Le projet de projet de décret précise la suppression des réglementations qui ne sont plus appropriées dans les documents juridiques connexes.
Règlement spécifique sur la mise en œuvre des allocations de fonction de direction du comité populaire communal pendant la période du 1er juillet 2025 à avant le 1er janvier 2026 et des allocations de fonction de direction du département relevant du ministère pendant la période du 1er mars 2025 à avant la date de la décision de classification du département.
Continuer à conserver l'ancienne allocation de fonction de direction jusqu'à la fin de la période réglementaire pour les fonctions de direction du comité populaire communal qui conservent l'allocation de fonction de direction conformément aux réglementations de l'autorité compétente où le coefficient de la allocation de fonction de direction conservée est supérieur au coefficient de la allocation de fonction de direction stipulé dans ce décret.
Le ministère de l'Intérieur propose que pour les fonctions de direction du comité populaire communal pendant la période allant du 1er juillet 2025 au 1er janvier 2026 qui n'ont pas bénéficié du coefficient de coefficient de fonction de direction ou qui sont actuellement conservés (conservant) le coefficient de coefficient de fonction de direction en raison de l'impact de la réorganisation des unités administratives mais qui sont inférieurs au coefficient de coefficient de fonction de direction ils sont exonérés
Pour les fonctions de direction des départements relevant du ministère pendant la période allant du 1er mars 2025 à la date de la décision de classement des départements qui bénéficient temporairement d'une allocation de fonction de direction ou qui conservent le coefficient d'allocation de fonction de direction en raison de l'impact de la réorganisation de l'organisation de l'appareil il est appliqué une allocation de fonction de direction pour les départements de type 2 et il est versé une allocation de fonction de direction et une allocation d'assurance sociale selon le coe
