L'avocat Nguyễn Hữu Học - Barreau de Hô Chi Minh-Ville - a déclaré que, selon la réglementation en vigueur, le niveau de cotisation syndicale est égal à 2% du fonds salarial servant de base au paiement obligatoire de l'assurance sociale pour les travailleurs.
Conformément aux dispositions du décret 105/2026/ND-CP détaillant et guidant la mise en œuvre de certains articles de la loi sur les syndicats sur les finances syndicales (en vigueur à partir du 16 mai 2026), les sujets payant les cotisations syndicales comprennent: les entreprises, les unités de service public ne percevant pas 100% des salaires du budget de l'État, les coopératives, les unions de coopératives et autres agences, organisations et unités utilisant de la main-d'œuvre conformément à la loi.
Le paiement des cotisations syndicales est effectué une fois par mois ou une fois tous les 3 mois au même moment que le paiement obligatoire de l'assurance sociale pour les travailleurs, selon les différents groupes cibles.
L'avocat Hoc a ajouté que pour les unités de service public qui assurent elles-mêmes une partie des dépenses courantes, la source des cotisations syndicales provient du budget de l'État, des recettes de service public et d'autres sources de revenus légales (le cas échéant) et est comptabilisée dans les dépenses de l'unité. Pour les unités de service public qui assurent elles-mêmes les dépenses courantes et les dépenses d'investissement, les unités de service public qui assurent elles-mêmes les dépenses courantes, la source des cotisations syndicales de l'unité est auto-assurée à partir des recettes des activités de service public, d'autres sources de revenus (le cas échéant) et est comptabilisée dans les dépenses de l'unité. Quant aux autres agences, unités, organisations, entreprises, unions de coopératives, coopératives: La source des cotisations syndicales provient des finances des agences, unités, autres organisations, entreprises, unions de coopératives, coopératives et est
Sur la question de savoir dans quels cas les cotisations syndicales seront exonérées? L'avocat Hoc a déclaré que, conformément aux dispositions de l'article 11 du décret 105/2026/ND-CP, il y aura 2 cas exonérés de cotisations syndicales.
Le premier cas est celui des entreprises, des coopératives, des unions de coopératives qui mettent en œuvre la dissolution conformément aux dispositions de la loi sur les entreprises, de la loi sur les coopératives, qui sont examinées par la Confédération générale du travail du Vietnam ou la Confédération provinciale du travail et promulguent une décision d'exonération du montant non payé des cotisations syndicales conformément aux dispositions de décentralisation de la Confédération générale du travail lorsque le syndicat participe au plan de résolution de la dette (y compris la dette de cotisations syndicales) des entreprises, des coopératives, des unions de coopératives mises en œuvre à la dissolution.
Le deuxième cas est celui des entreprises, des coopératives, des unions de coopératives qui mettent en faillite conformément aux dispositions de la loi sur les entreprises, de la loi sur les coopératives, de la loi sur la faillite, de la loi sur la restauration, la faillite est examinée par la Confédération générale du travail du Vietnam ou la Fédération du travail provinciale et publie une décision d'exonération du montant des cotisations syndicales non versées conformément aux dispositions de la classification de la Confédération générale du travail du Vietnam lorsque le syndicat dépose une demande d'application de la procédure de faillite pour les entreprises, les coopératives, les unions de coopératives.
Ainsi, seuls les cas où les entreprises, les coopératives, les unions de coopératives mettent en œuvre la dissolution ou la faillite seront considérés pour être exonérés du montant des cotisations syndicales non versées, tandis que les autres entreprises, coopératives, unions de coopératives ne seront pas considérés pour être exonérés du montant des cotisations syndicales non versées", a souligné l'avocat Hoc.
