Le ministère de l'Intérieur vient de publier l'avis n° 9441/TB-BNV sur le calendrier des vacances de la fête nationale 2026 pour les agences administratives, les unités de service public, les organisations politiques, les organisations socio-politiques, les entreprises et les employeurs.
En conséquence, les cadres, fonctionnaires et employés sont autorisés à prendre 2 jours de congé conformément aux dispositions du Code du travail, dont le 2 septembre et le jour précédent, le 1er septembre.
Afin de créer des vacances continues, le ministère de l'Intérieur effectue l'échange de jours ouvrables du lundi (31 août) au samedi (22 août). Ainsi, parallèlement aux week-ends, le calendrier des vacances de la fête nationale de 2026 pour les cadres, les fonctionnaires et les employés de la fonction publique durera 5 jours consécutifs, du 29 août à la fin du 2 septembre.
Pour les employés travaillant dans l'entreprise, l'employeur organise un jour de congé le 2 septembre et choisit l'un des deux jours supplémentaires, le 1er septembre ou le 3 septembre, conformément aux dispositions du Code du travail. Le plan de congé doit être annoncé aux employés au moins 30 jours avant la mise en œuvre.
Le ministère de l'Intérieur encourage également les employeurs à appliquer le calendrier des vacances de la fête nationale de 2026 de la même manière que le plan pour les cadres, les fonctionnaires et les employés, tout en encourageant des accords plus favorables aux travailleurs.
Pendant les vacances, les agences et les unités doivent déployer des forces de garde conformément à la réglementation, en assurant une résolution continue du travail, en traitant rapidement les situations qui se présentent, sans affecter les activités de service aux personnes et aux entreprises.
Le ministère de l'Intérieur a également demandé aux ministères, aux secteurs et aux localités d'élaborer de manière proactive des plans de développement de la production et des affaires, d'assurer l'équilibre entre l'offre et la demande de marchandises, de stabiliser les prix du marché avant, pendant et après les vacances, contribuant à promouvoir la croissance économique et à pratiquer l'économie et à lutter contre le gaspillage.
Conformément aux dispositions du Code du travail, les travailleurs sont autorisés à prendre 11 jours de congé de travail et à percevoir leur salaire complet pendant les jours fériés et le Têt chaque année. À partir de 2026, après l'ajout de la Journée de la culture vietnamienne (24 novembre) à la liste des jours fériés, le nombre total de jours fériés et du Têt perçus avec leur salaire complet par les travailleurs est passé à 12 jours.
