Le Comité populaire de la province de Sơn La a publié un plan de mise en œuvre de la stratégie de travail ethnique pour la période 2026-2030, avec une vision jusqu'en 2045, afin de concrétiser la résolution n° 10/NQ-CP du gouvernement, conformément aux conditions pratiques locales, selon le portail d'information électronique de la province de Sơn La.
Le plan vise à développer rapidement, de manière globale et durable les régions des minorités ethniques, à assurer la défense et la sécurité nationales, à améliorer l'efficacité de la gestion de l'État en matière de travail ethnique, tout en créant un changement dans la conscience et la responsabilité des cadres, des fonctionnaires et des citoyens.
D'ici 2030, Sơn La s'efforce d'atteindre un revenu moyen des minorités ethniques égal à la moitié de la moyenne nationale; il n'y aura pratiquement plus de communes et de villages particulièrement difficiles; plus de 53% des communes de la région des minorités ethniques atteindront les normes de la nouvelle ruralité; réduire le taux de pauvreté multidimensionnelle de 1,5 à 2 %/an en moyenne.
La province s'est également fixé pour objectif que 100% des minorités ethniques remplissent les conditions pour accéder au crédit politique et participer à l'assurance maladie; plus de 85% des villages et des communes disposent d'infrastructures essentielles répondant aux exigences de développement.
En outre, Sơn La résoudra progressivement le problème du manque de terres résidentielles, de logements, de terres de production et d'eau potable; transformera la structure de la main-d'œuvre, attirant chaque année environ 3% de la main-d'œuvre vers les secteurs de l'industrie, de l'artisanat, du tourisme et des services; portera le taux de main-d'œuvre des minorités ethniques travaillant dans ces secteurs à 40%.
La province s'efforce également de réduire de 50% le nombre de ménages pauvres et quasi-pauvres appartenant aux groupes ethniques qui rencontrent encore de nombreuses difficultés par rapport à 2024, tout en améliorant la qualité du système politique et du personnel des minorités ethniques.
Vision à l'horizon 2045, Sơn La vise à ce qu'il n'y ait pratiquement plus de ménages pauvres; que les habitants aient un accès complet aux services sociaux de base, que les infrastructures des zones de minorités ethniques soient achevées, que la sécurité sociale soit assurée, que les revenus et la qualité de vie soient améliorés.
Pour atteindre les objectifs ci-dessus, la province déploiera de manière synchrone les programmes et politiques du gouvernement central et local; donnera la priorité à l'investissement dans les infrastructures de transport, d'électricité, d'eau, d'écoles, de santé et de transformation numérique; développera la production de marchandises, l'économie collective, l'agriculture de haute technologie, l'économie sous le couvert forestier, l'écotourisme lié à la culture locale; soutiendra les moyens de subsistance, la formation professionnelle, la création d'emplois; tout en se concentrant sur la préservation de l'identité culturelle, le développement des ressources humaines, la constitution d'une équipe de cadres issus de minorités ethniques et l'amélioration de l'efficacité de la gestion de l'État en matière de travail ethnique.
