Le 28 mars, le Comité populaire de la province de Khánh Hòa vient de publier un plan de mise en œuvre du programme de communication sur l'égalité des sexes dans les régions minoritaires ethniques et montagneuses (DTTS&MN) pour la période 2026-2030, dans le but de créer un changement clair dans la conscience et le comportement dans toute la société.
Le plan vise à améliorer la qualité du travail de propagande, à mettre en œuvre efficacement le programme de communication sur l'égalité des sexes.
Dans le même temps, promouvoir les bonnes coutumes, traditions et traditions des ethnies.
Cela contribue à éliminer les préjugés de genre, à améliorer la position des femmes et à mettre en œuvre efficacement les objectifs d'égalité des sexes dans la province.
Selon l'objectif fixé, d'ici 2030, 100% des agences, unités et localités concernées élaboreront et mettront en œuvre un plan pour organiser chaque année le Mois d'action pour l'égalité des sexes et la prévention et la réponse à la violence sexiste.
Plus de 80% des ménages appartenant à des minorités ethniques ont accès à des informations sur les politiques et les lois relatives à l'égalité des sexes.
En outre, 100% des anciens des villages, des chefs de village et des personnes influentes dans la communauté ont été sensibilisés à la loi et formés aux compétences de sensibilisation à l'égalité des sexes.
La province s'est également fixé pour objectif de garantir qu'au moins 40% des stagiaires participant aux cours de formation sur l'agriculture de haute technologie et l'économie circulaire soient des femmes.
Dans le même temps, de 80% à 100% des cadres et fonctionnaires travaillant dans les domaines ethnique, religieux et de croyance sont formés et perfectionnés dans les connaissances et les compétences nécessaires à la mise en œuvre du travail sur l'égalité des sexes.
Pour atteindre les objectifs ci-dessus, Khanh Hoa a identifié de nombreuses tâches clés telles que la promotion de la propagande et de la diffusion du droit dans le sens de l'accent et des points clés; la construction et la reproduction de modèles de changement de "pensée et de manière de faire", l'amélioration du pouvoir économique des femmes.
Parallèlement, la province se concentre sur le renforcement de la participation des femmes et des enfants aux activités de développement socio-économique, de surveillance et de critique; soutenir la participation des femmes à la direction dans le système politique; améliorer la capacité du personnel travaillant sur l'égalité des sexes, en particulier les compétences d'intégration des sexes dans les domaines ethnique et religieux.
Le Comité populaire provincial a chargé le Département des affaires ethniques et religieuses de présider, en coordination avec les agences et les localités, le suivi et l'incitation à la mise en œuvre du plan; d'organiser la propagande, la formation et la mobilisation pour la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'égalité des sexes adaptées aux conditions réelles des régions des minorités ethniques et des régions montagneuses.
