Au cours des dernières années, la politique d'affectation d'agences, d'unités, de départements, de branches et de secteurs pour aider les communes particulièrement difficiles de la province de Điện Biên est devenue un point lumineux, apportant de l'efficacité dans le travail d'éradication de la faim et de réduction de la pauvreté.
La commune frontalière de Muong Pon est le lieu de résidence des groupes ethniques Thai, Mong et Kho Mu. En application de la politique de la province, le bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et du Conseil populaire provincial a mis en œuvre la construction de logements pour les ménages pauvres, la fourniture de jeunes animaux, de plants et la construction d'ouvrages civils.
Rien que de 2021 à aujourd'hui, le bureau a mobilisé près de 7 milliards de dongs pour soutenir la sécurité sociale à Muong Pon.
Dans les deux communes de Sáng Nhè et Tủa Chùa, la compagnie d'électricité de Điện Biên a remis depuis de nombreuses années des milliers de cadeaux, de vêtements chauds, de couvertures en coton et de manuels scolaires aux élèves et aux familles bénéficiant de politiques sociales.
En particulier, le projet de jeunesse "Éclairer les routes rurales" dans la commune de Sáng Nhè avec une ligne d'éclairage de 600 m de long (coût de plus de 60 millions de dongs) ou le remplacement et la réparation de l'électricité pour 20 ménages pauvres ont directement illuminé la foi des habitants des villages de montagne.
Selon les statistiques, au cours de la période 2021-2025 (jusqu'au 1er juillet 2025), les agences et unités de toute la province ont organisé 244 voyages de travail dans 95 communes particulièrement difficiles. Les ressources totales mobilisées ont atteint près de 70 milliards de dongs.
Grâce à cette ressource, une série d'écoles, de maisons de la culture, de cantines et de maisons "Grande Union", de maisons "Toit chaleureux à la frontière" ont été construites par les forces.
Au cours de la période 2026-2030, la province de Điện Biên a déterminé qu'au lieu de maintenir une méthode de soutien dispersée, de nature événementielle et urgente par des moyens matériels, la province se tourne résolument vers le modèle: conseil juridique, orientation des moyens de subsistance, accompagnement à long terme et éveillage de la volonté d'autonomie, sans attendre ni dépendre des compatriotes.
Selon M. Lê Văn Lương - président du Comité populaire provincial de Điện Biên, l'un des principes soulignés par la province au cours de cette période est que la coordination de l'aide doit être mise en œuvre selon les principes de conseil, de soutien et de coordination.
Les agences et unités chargées ne doivent pas remplacer les fonctions et les tâches relevant de la responsabilité des comités du parti et des autorités locales.
Inversement, les comités populaires des communes qui reçoivent de l'aide doivent également prendre l'initiative de définir clairement les tâches clés, sans considérer l'aide aux communes particulièrement difficiles comme un simple soutien et une aide matérielle.
Les unités d'aide joueront le rôle de "conseils", participant et donnant des avis approfondis sur l'élaboration des plans de développement socio-économique de chaque commune afin de bien mettre en œuvre les programmes cibles nationaux pour la période 2026-2030.
L'accent est mis sur la coordination de la construction de modèles de production agricole et forestière de haute qualité dans le sens du développement durable, le renforcement de l'organisation de la formation au transfert de nouveaux progrès scientifiques et technologiques dans la production et la sélection des produits agricoles forts pour se concentrer sur la construction et le développement en produits OCOP typiques de la localité.
Au lieu d'un soutien dispersé, les ressources matérielles seront prioritaires pour les objectifs d'investissement dans le développement de la production et la création de moyens de subsistance durables.
Pour la main-d'œuvre locale, les unités aident à l'orientation professionnelle, se coordonnent et se connectent avec les organisations et les entreprises pour soutenir l'emploi des travailleurs locaux.
Afin de renforcer le système politique de base, les unités participeront à la coordination de la mise en œuvre du plan de formation et de perfectionnement des cadres, des fonctionnaires et des employés communaux, conformément aux exigences du fonctionnement du modèle de gouvernement local à 2 niveaux.
