Dans le but de mieux promouvoir le rôle des élèves, des étudiants et des jeunes des minorités ethniques dans le développement socio-économique de la ville, de contribuer à la protection de la souveraineté frontalière, de maintenir la stabilité de la sécurité politique, de l'ordre et de la sécurité sociale à la base; de préserver et de promouvoir l'identité culturelle des ethnies, de consolider le bloc de grande unité nationale... Le président du Comité populaire de la ville de Đà Nẵng a ordonné aux départements, aux branches et aux localités de mettre en œuvre immédiatement l'avis n° 475-TB/VPTW du 31 décembre 2025 du Bureau central du Parti sur l'avis de conclusion du camarade secrétaire général Tô Lâm lors de la rencontre avec les élèves, les étudiants et les jeunes des minorités ethniques exceptionnels et typiques en 2025.
Les départements, les branches et les localités sont tenus de prendre l'initiative de s'imprégner et d'organiser la mise en œuvre conformément à leurs fonctions et tâches. Le contenu de la mise en œuvre doit être proche de la réalité et garantir l'efficacité.
Le Département de l'éducation et de la formation examine les politiques actuelles pour les élèves et étudiants issus de minorités ethniques. Conseiller rapidement sur l'ajustement et le complément afin de créer une motivation pour l'apprentissage et la formation. Dans le même temps, mettre en œuvre des programmes de développement de l'éducation dans les régions des minorités ethniques, en améliorant la qualité globale.
Le travail de découverte et de formation des élèves talentueux est mis en évidence. La ville s'intéresse également à l'investissement dans les infrastructures et le personnel enseignant dans les internats et les écoles semi-internes. L'éducation est liée à la préservation de l'identité culturelle et à l'orientation professionnelle.
Le Département de l'intérieur coopère avec les unités concernées pour mettre en œuvre un programme de formation, créant une source de cadres issus de minorités ethniques. L'accent est mis sur la découverte et la formation d'élèves et d'étudiants exceptionnels.
Le Front et les organisations socio-politiques renforcent la propagande et la mobilisation. Créer un environnement favorable aux jeunes des minorités ethniques pour étudier, créer des entreprises et promouvoir leur rôle de fer de lance.
Les activités de surveillance et de critique sociale sont renforcées. Grâce à cela, il est possible de refléter rapidement les recommandations, de perfectionner les politiques et d'améliorer l'efficacité de la mise en œuvre.
Les comités populaires des communes, des quartiers et des zones spéciales élaborent des plans adaptés aux conditions locales. Se concentrer sur le développement des ressources humaines, créer des conditions permettant aux jeunes des minorités ethniques d'étudier et de contribuer.
Le Département des affaires ethniques et religieuses préside la coordination de la mise en œuvre des programmes connexes. Dans le même temps, il synthétise les difficultés et les obstacles pour faire rapport et proposer des solutions.
La politique vise à développer de manière globale et durable les ressources humaines des minorités ethniques, contribuant à promouvoir la croissance et la stabilité sociale.
