Un rôle de l'équipe de santé de base
Buôn Đôn est la commune frontalière de la province de Đắk Lắk avec la plus grande superficie naturelle du pays avec une superficie de 1 113 79 km2.
La commune de Buôn Đôn compte de nombreux groupes ethniques minoritaires une vaste zone de nombreux villages et hameaux éloignés du centre. Alors que les besoins en soins de santé augmentent de jour en jour la main-d'œuvre médicale est encore mince.
Le poste de santé communal compte actuellement 7 cadres et employés dont 5 sont des minorités ethniques ayant un niveau d'expertise élevé ce qui facilite grandement le travail d'examen et de traitement médical pour les habitants des régions reculées. De plus la commune compte 8 collaborateurs médicaux et 9 collaborateurs de population répartis dans tous les villages et hameaux.
M. Y Nham Niê - chef du poste de santé de la commune de Buôn Đôn - a déclaré : 'Les collaborateurs médicaux et la population jouent un rôle actif dans la collecte d'informations en se rapprochant de la base en aidant l'unité à suivre de près l'état de santé des habitants et à mettre en œuvre efficacement le travail d'examen et de traitement médical en temps opportun.
Grâce aux efforts du collectif de cadres et d'employés du poste le travail de soins de santé de la population a obtenu de nombreux résultats positifs.
Les frères n'ont pas peur des difficultés se rendent dans les villages et les hameaux reculés pour examiner et soigner les femmes les enfants et les personnes âgées. Grâce à cela de nombreux habitants peuvent travailler et produire en toute tranquillité d'esprit.
Les collaborateurs sont également un pont pour soutenir la station dans la mise en œuvre de la formation de la communication et de la diffusion des politiques des politiques et des programmes nationaux cibles aux habitants. Les informations et les données sont complétées et mises à jour en temps voulu' a ajouté M. Y Nham.
Le développement de l'équipe d'approche
En fait dans le contexte actuel si les forces ne sont pas préparées tôt les postes de santé rencontreront des difficultés car les programmes de santé s'étendent de plus en plus.
Les cadres successeurs doivent non seulement être compétents mais aussi connaître la culture du village savoir parler le langage national et être responsables envers la population.
M. Lê Thanh Sơn - vice-président du Comité populaire de la commune de Buôn Đôn - a estimé que pour assurer des soins de santé de la population de manière synchrone et continue la qualité du personnel et des installations du poste de santé joue un rôle important.
Au cours des dernières années la commune a appliqué la science et la technologie en numérisant progressivement les données des dossiers de patients en améliorant les installations matérielles pour répondre rapidement aux besoins d'examens et de traitements médicaux des habitants' a ajouté M. Lê Thanh Sơn - vice-président du Comité populaire de la commune de Buôn Đôn.
M. Sơn a également souligné que dans les temps à venir le poste de santé devra continuer à se concentrer sur l'entraînement aux compétences de communication sur la santé et la nutrition pour les cadres et les employés.
C'est un facteur très important dans les régions de minorités ethniques. Le jeune personnel doit apprendre à guider à parler à atteindre les ménages et à mobiliser les gens pour qu'ils changent leurs habitudes de vie ainsi que leurs soins de santé et de nutrition.
