La récompense du Têt des ouvriers ne connaît jamais de percée

Quỳnh Chi |

Les primes du Têt dans le groupe des ouvriers ne sont généralement pas soudaines. La plupart des ouvriers espèrent que les primes compensieront leurs revenus pour avoir suffisamment d'argent pour dépenser pendant le Têt comme les billets de train les voitures les achats...

S'économiser de manière proactive

Sans primes de milliards de dongs la réalité des primes du Têt des ouvriers en particulier des ouvriers des zones industrielles et des secteurs à forte intensité de main-d'œuvre montre un autre point de vue sur les primes du Têt ces dernières années.

Mme Nguyễn Thị Mùi est ouvrière dans une entreprise de confection dans la commune de Thuận An (Hanoï). Mme Mùi a déclaré qu'après 12 ans de travail comme ouvrière et avoir déménagé dans 2 entreprises son prime du Têt annuelle la plus élevée est d'un mois de salaire et d'au moins 200 000 VND par an.

En 12 ans de travail comme ouvrière il y a eu 3 ans où j'ai reçu une prime du Têt équivalente à la moyenne d'un mois de salaire de cette année ; l'année la plus basse est le Têt Nguyên đán 2022 où j'ai reçu 200 000 dongs en raison de la trop grande difficulté de l'entreprise en raison de l'épidémie. Bien que j'attende avec impatience la prime du Têt j'ai toujours déterminé que je suis un travailleur non qualifié donc il n'y aura jamais de prime du

M. Đỗ Bá Hưng - ouvrier d'une entreprise spécialisée dans la production d'équipements électriques dans la commune de Thư Lâm (Hanoï) - reçoit régulièrement des primes du Têt d'un montant de 3 millions de dongs accompagnées d'un sac cadeau d'une valeur de 500 000 dongs.

M. Hưng a déclaré que pendant ses 7 années d'ouvrière il n'avait jamais eu de prime de dizaines de millions de dongs : 'J'ai lu des informations dans les journaux et j'ai vu que beaucoup de gens reçoivent des primes du Têt de dizaines de millions de dongs j'en ai très envie. Dans mon entreprise il y a aussi des départements qui reçoivent des primes plus élevées de plus de 20 millions de dongs comme les départements de vente et d'affaires ; les postes

Toujours selon M. Hưng si l'on attend des primes du Têt pour avoir de l'argent à dépenser les ouvriers seront déçus : 'Je prends la peine d'augmenter mes heures de travail tout au long de l'année je dépense équitablement pour équilibrer mes dépenses pendant le Têt plutôt que d'attendre des primes du Têt pour acheter des objets de valeur'.

Toujours proactive à économiser et sans grandes attentes quant aux primes du Têt Mme Nguyễn Thị Hằng - ouvrière d'une entreprise de produits de la mer dans la commune de Quang Hưng (Ninh Bình) - a déclaré qu'elle recevait régulièrement des primes du Têt de 2 millions de dongs et un sac cadeau d'une valeur de 500 000 dongs.

Je suis toujours satisfaite car il y a beaucoup de gens autour de moi qui n'ont pas d'emploi et un revenu stable. J'ai aussi un salaire mensuel régulier donc je considère les primes du Têt comme des économies importantes. Plus elles sont importantes plus elles sont précieuses' a déclaré Mme Hằng.

Les primes du Têt de base des ouvriers sont de 1 à 5 millions de VND.

Selon l'annonce des autorités compétentes les primes du Têt des ouvriers sont réparties selon les « catégories » principales : inférieure à 1 million de VND ; de 1 à 3 millions de VND ; et de 3 à 5 millions de VND.

Dans les secteurs à forte intensité de main-d'œuvre les primes du Têt n'ont pratiquement pas diminué au fil des ans. En 2025 dans l'industrie textile et de l'habillement les primes courantes des ouvriers sont de 3 à 5 millions de VND/personne ; dans certains endroits elles ne sont que de 1 million de VND/personne ; le niveau le plus élevé enregistré est de 15 millions de VND/personne - dans les entreprises ayant des commandes stables. Certaines entreprises ne récompensent

Những ngành thâm dụng nhiều lao động, thưởng Tết gần như không có đột biến qua các năm. Ảnh: Hải Nguyễn
Les secteurs qui recrutent beaucoup de main-d'œuvre et les primes du Têt n'ont pratiquement pas connu de changements au fil des ans. Photo : Hải Nguyễn

Dans l'industrie du cuir et de la chaussure le niveau de primes courant est de 3 à 6 millions de VND/personne ; le plus élevé est d'environ 10 millions de VND - principalement dans les grandes entreprises IDE. Les petites entreprises ou les réductions de production de primes sont inférieures à 1 million de VND.

Le secteur de l'électronique et de l'assemblage de composants a des primes de 6 à 12 millions de VND/personne. En particulier le groupe de personnel technique/général dans les grandes entreprises IDE (Samsung LG Foxconn...) peut recevoir jusqu'à 100 millions de VND de primes. L'électronique et l'assemblage de composants sont également les secteurs ayant les primes les plus élevées dans le groupe d'entreprises qui exploitent de nombreux travailleurs.

L'industrie du bois - fabrication de meubles le niveau de prime est généralement de 4 à 7 millions de VND/personne. Pendant ce temps l'industrie de la transformation des produits aquatiques le niveau de prime n'est que de 2 à 4 millions de VND/personne - le plus bas parmi les industries d'exportation.

En 2025 outre les entreprises qui offrent des primes du Têt de nombreuses unités n'offrent que des primes matérielles voire pas de primes les travailleurs n'ont que des vacances du Têt selon le calendrier commun. C'est aussi pour cette raison que les ouvriers rentrent chez eux pour célébrer le Têt certains sont heureux d'avoir des petites primes supplémentaires des sacs cadeaux de l'entreprise ; d'autres utilisent des primes du Têt pour manger suffisamment de bols de phở ; d'autres n'ont pas

Quỳnh Chi
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