Avant d'entrer dans la session de travail les délégués ont participé à la cérémonie d'offrande de fleurs commémorant le président Hô Chi Minh sur la place Hô Chi Minh.
Immédiatement après la cérémonie de remise des fleurs le congrès est entré dans la première séance de travail. Ici les délégués ont discuté et voté pour adopter de nombreuses questions liées à l'organisation du Congrès notamment l'élection de la délégation de présidents de secrétaires et du comité d'examen de la qualité de délégué.
Lors de la deuxième séance de travail le congrès a présenté des contenus importants notamment : le projet de personnel du Comité exécutif de la Fédération du travail de la province de Nghệ An XXe législature mandat 2025-2030 et le projet de personnel des représentants participant au XIVe Congrès du syndicat vietnamien mandat 2026-2031.
L'assemblée générale a également écouté le rapport d'examen du Comité exécutif de la Fédération provinciale du travail XIXe mandat et le rapport synthétique de commentaires sur le projet de modification des statuts du Syndicat vietnamien.
Le Congrès s'est déroulé dans un contexte où le syndicat de la province de Nghệ An a réalisé de nombreuses réalisations importantes en atteignant 10/14 objectifs annuels et 10/15 objectifs de mandat.
Les programmes de prise en charge de la vie des membres du syndicat tels que 'Tết Sum vầy' 'Tháng Công nhân' et le soutien aux ouvriers en difficulté en raison des catastrophes naturelles et des épidémies ont continué à être mis en œuvre efficacement améliorant la vie matérielle et spirituelle des travailleurs.
En outre l'assemblée générale a également souligné un certain nombre de limitations à surmonter en particulier la qualité des négociations collectives entre les travailleurs et les employeurs qui est encore faible et n'atteint pas les attentes. La création de syndicats de base dans les entreprises non étatiques est encore lente ce qui crée un défi majeur pour étendre le champ d'activité des syndicats.
Ce Congrès se concentre particulièrement sur l'innovation de l'organisation syndicale forte et la protection des droits des travailleurs et le développement d'une équipe de cadres syndicaux professionnels. La formation et la formation de cadres syndicaux ayant un niveau professionnel et de bonnes qualités morales sont des facteurs importants pour que les syndicats remplissent mieux leur rôle.
